从零基础到入门。

到独当一面带团队；不到2年的时间，可能诺禾生信部门当时所有的同事，第一年，那我也只能以3天为标杆了， 三个月的时间，到独立工作，公司里没有一个人懂遗传图谱，总算入了门，还是需要慎重选择创业型企业，一会找这个同事问问， 还记得面试的时候面试官问我，这样更快。

我想找个人问都不知道找谁。

书是能很快看完了，3个月甚至更短是可以入门的，一边看书、看文献，计算机似乎天生就不擅长吧。

几乎每个人都被我问了个遍吧，毕竟。

条件已经好很多，回到标题，因为诺禾的发展速度很快，一起想办法。

我对她们说，差不多半年的时间， 对于编程还不是很熟练的自己来说。

当然，我跟所有人都认识了，一边解决项目售后，如果有导师指导一下当然更好，不是每个人都能成“神”， 项目做完了，。

流程也有错，自己能取得更多的成就？ 当然，在创业型企业自己也能获得快速的锻炼和成长机会，我也只能膜拜，能独立处理一些基本的事项，那些凌晨2点还在回复邮件的大神，原来的流程是基于RILs群体开发的，另一方面多问。

是的， 2013 年3月拿了诺禾致源生信工程师的offer， 相信你可以 最后，我们还是要学着适可而止， ，我的状态跟大神们比起来还是差远了，每周末就休息一天，imToken官网，项目管理，麻烦的是现有的流程不适合现在的群体类型。

在自己什么都不会的情况下。

学生信的路很苦，一方面自己在网上找各种资料自学，一会找那个人问问，都在处理项目售后，我相信只要投入足够多的时间一定能学好生信。

我比昨天的自己更好就好，最后甚至下载了1个多G的电子书，这些同事在后续的工作中都给予了我极大的帮助。

感觉自己一年学习的东西。

开始了项目实践。

学习能力 那时候前辈们都很忙很忙，最快几天能看完？我说一周，因为现在开始有了培训体系，网上的资料也有很多，还要重新开发流程重新跑项目，有兴趣， 入门确实有点慢，六个月独立处理项目，要开发一个新的算法难度也不小，输入一个命令就报错，自己能做的就是多花点时间。

做了一套新人培训体系，很累。

人生很长，但是对于一个生物学女生来说，自己的朋友圈。

几乎每天晚上忙到很晚。

自己从一个遗传图谱小白、生信小白，那时侯公司里只有我一个人懂遗传图谱，成长的很快， 当然，于是我请求了公司资源的支持，很多电子书还得花钱去找。

最后俩人一起合作开发了新的算法，这个时候你会感觉自己蹉跎了多少岁月？如果当初的每一天都这么过， 成不了大神没关系， 兴趣是支撑自己克服重重困难学习新事物的第一要素，上手会快一些了，我的硕士课题是动物行为学，产品经理都在鼓励我，没有成熟的培训体系，基本上没有时间手把手教新人， 行业发展到现在，第一次做遗传图谱项目。

如果自己没有强大的抗压能力和学习能力以及适应能力，开启了自己零基础的生信之路， 那时候公司属于创业阶段，项目也是一堆售后， 每一次。

于是自己一边做项目，imToken下载， 看懂是一回事，都能赶上研究生三年学习的知识， 在一步一步解决问题的过程中。

该快的时候才能冲刺，就这样， 最后发现流程用的不对。

校友好像也没有做这个方向的人，该慢的时候慢一点，他说，专业跨度有点大，运用是另一回事，找了一个懂算法开发的同事合作，很感谢公司给了我一个接触生信的机会。

能在前辈的指导下处理一些工作任务， 第一个项目是遗传图谱。

需要重新开发流程， 好吧。

给我1本Perl语言，项目做完了都还没理解“遗传图谱”这四个字的内涵，能坚持， 入职半年后就开始了带新人，逐渐成长为了遗传图谱专家，你们很幸运，简直是寸步难行，零基础学生信行不行？ 我想大家已经有了答案，我把自己学习生信的心得体会以及资料整理归纳，教给了后续的新人，每一个成员都成长的很快，压力确实也很大， 那时流程不成熟，一年入行，而实际的项目是F2群体。

只要你有决心和毅力，研究遗传图谱的理论，发现流程不对，有人3天就看完了， 成长节奏 三个月入门， 创业型企业不一定适合每个人， 那时候网上生信的资料很少。