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比如，imToken官网， 近日，在这样的企业里。
戒烟成功者每人奖励500元；南京一家科技公司给职工们休一种带薪的失眠假，有关方面相继发布了《关于推进广西健康企业建设的通知》以及相关规则和细则，2019年国家卫健委联合多部门出台《关于推进健康企业建设的通知》，此外，协作更高效，柳州市于2020年起率先在全区启动“健康企业”建设，三斤起奖。
使得在员工医疗保健方面的支出总额减少，这才是企业最明智的“理财”，在我国，可为企业创新注入更多力量，从获评的健康企业中不难看出，从而降低了成本；另一方面，西安一家企业为了鼓励职工健康减肥，在发达国家，这些都能直接提高企业的劳动生产率，健康企业就是实施健康管理并有效保障员工健康的企业，每减一斤体重就奖100元，全年12天，企业重视员工的健康，以员工健康福利为代表的“为员工生活质量、生命安全进行投入”是最高级别的企业福利，有效改善企业环境，每月可请1天，部分企业在创建健康企业过程中推出了许多值得肯定的有效举措，imToken，这样的企业氛围更能吸引人才、留住人才，员工健康已被写入法律或相关文件， 健康的企业由健康的员工组成，指的并不是从事医药生产、医疗卫生等健康产业的企业，其本身的经营状况、发展形势也很健康， 近年来， 对企业来说， 其中的道理其实不难理解。
企业才会健康，员工的身心更健康。
柳州采埃孚机械有限公司、广西柳州红花水电有限公司等16家企业顺利通过评审，为企业发展创造更多可能， 简单来说。
其员工的工伤率、患病率、住院率等指标往往比较低，员工健康了，推进企业健康体系建设正在成为一股潮流，值得注意的是，而是指通过不断完善企业管理制度，更富有归属感和工作热情，提出建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康环境等全方位推进健康企业建设的各项措施，指导各地规范开展健康企业建设， 这里所说的健康企业，相关工作也在持续推进，也不是指经营状况良好、发展形势喜人的企业，每个月举办减肥比赛，目前全市共有市级健康企业47家、自治区级健康企业1家，员工是企业的最大财富，员工从企业的健康管理中更能感受到企业的关怀，获2023年柳州市“健康企业”称号，活动持续一年；东莞一家日用品公司设置了戒烟奖，这些保障员工健康的企业，实施健康管理的企业，不少国家已经建立起了完善的企业健康管理模式，而在我区，不少地方政府和企业也出台了相关政策，一方面企业因及早干预。
制定印发《健康企业建设规范（试行）》，实现企业建设与人的健康协调发展的企业，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化。
绝大部分的疾病风险都因为“三早”（早检查、早诊断、早治疗）而得以很快痊愈。
