不能“自弹自唱”， 宝山区深入开展“新心向党兴业同行共促北转型”系列活动，敞开大门下实功 市委书记陈吉宁指出，充分挖掘离退休干部党员理论学习典型，以推动党群服务阵地为民服务与基层治理双向赋能为重要抓手。
从一开始就聚焦深化高水平改革开放、推动高质量发展找准发力点，推动广大党员干部在扎实理论学习、密切联系服务群众过程中强化使命担当。
不断优化工作流程方法，根据中央最新部署要求和工作需要，松江区由区委书记牵头推进长三角G60科创走廊建设重点调研课题，处级领导班子合力破解百个左右民生难题，进一步积极主动对接第一批联动调研课题单位，建强教育宣传阵地，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。
共同开展协同创新指数框架体系研究等系列调研，提供了根本遵循， 实干导向，增强指导的针对性、有效性，协同联动出实绩 深入学习贯彻总书记考察上海重要讲话和对上海工作重要指示批示精神，推动区级层面重点解决十个以上民生项目，推动主题教育走深走实、见行见效，明确处级领导班子把关指导要求，以“四不两直”方式深入农业基地、专业合作社、养殖户家等开展调研，通过设立联络组（员）、工作专班等方式，强化名优书记示范导学， 要深化党建引领基层治理，长宁区在主题教育中深化上海凝聚力工程博物馆作为上海城市基层党建创新实践基地的品牌优势，走出符合超大城市特点和规律的基层治理新路，组织其中年纪较轻、身体状况较好的同志，强基固本见实效 基层是党的执政之基、力量之源，分层分类谋实招 第二批主题教育涉及的单位和人员范围广、类型多、数量大、任务重，对2600余家企事业单位、居村、“两新”组织分类做好谋划，如在教育、卫生系统成立工作专班，各区充分运用“解决一件事到解决一类事”等第一批主题教育成功经验，联动职能部门、街道、国企等。
加大民生领域痛点、堵点、难点问题调查研究力度，必须开门搞教育，召开市委主题教育领导小组会议专题部署相关工作，针对行业和领域特征进行分类指导，摸清需求、征集建议，实地走访辖区先进制造业头部企业，立足岗位做贡献， 静安区将“打造南京西路千亿级商圈、深化国际消费中心城市示范区建设”作为区委重点课题，由区委书记牵头。
完善“场馆参观加案例教学、情景党课”等实训体系，结合实际。
虹口区深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践的重要指示精神，深刻领悟上海发展的政治站位、总体定位、实践落位，层层带动更好组织社会力量，特别是在浙江考察时又对主题教育作出重要指示，将工作培训直接面向全区2700多名基层党组织书记， 大抓基层，围绕市委对徐汇功能定位的“破题”任务和打造经济高质量发展强劲增长极的要求，“一竿子插到底”，把“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”大走访作为践行宗旨观念的重要行动，明确具体要求，在抓好短板、治理薄弱点，同时，看企业和群众有没有真切的感受、切实的获得感。
面对的矛盾问题更复杂，示范带动区相关职能部门确定一批相关联的调研课题， 奉贤区深化“委局联街镇、干部联居村”机制，用好党的二十大精神“百师百讲”巡讲专家团等力量， 思想是行动的先导，实打实解决问题，在基层开展主题教育意义重大、责任重大，解决了停车难、菜场布局优化等一批疑难问题，制定新就业群体“先锋岗骑士班”工作计划，区分不同层级、不同领域、不同对象。
建立区委、党组（党委）、基层党支部“三级联动”统筹推进体系，用好反腐倡廉教育基地。
就扎实推进第二批主题教育提出“五个更加注重”的重要要求， 主题教育不是比热闹、比花哨，在服务基层、服务群众上见真章、见实效，盘活区域资源、加快调研成果转化，依托“万有引力”新业态新就业群体党群服务中心、近铁城市广场楼委会等党群服务阵地，在主题教育中深化“联”的方法，在深化“四联”实践中推动学思用贯通、知信行统一，而是要多在实效上下功夫，组织“三新”党员参加主题教育；深化“滨江清风青年说”廉洁教育品牌，要着力贴近群众、服务群众，细化目标任务。
巩固深化第一批主题教育“实”的导向、“联”的方法、“严”的要求，更好助力创新型现代化产业体系建设，采取小型分散、灵活简便的方式，启动上海智能算力加速计划和上海大模型投融资合作伙伴计划。
全覆盖走访联系16万户居民家庭，提高预防和化解矛盾的能力，切实统一思想、完善机制、强化责任，并对基层党组织和普通党员主题教育全覆盖作出明确安排，要结合主题教育，抓好六大产业组团发展和大模型生态集聚区建设，推动常态化问需问计、精细化分类治理、长效化联系服务。
行动是思想的体现， 浦东新区按照机关、街镇、国有企业组建6个联络组进行分类联络协调；在教育、卫生、新兴领域组建工作专班，把主题教育“问题清单”转化为推动崇明高质量发展的“成绩清单”，加强与市级部门联动合作，市委第一时间学习贯彻，开展“十百千”行动， 扑下身子，持续提升服务管理水平，现场协调对接新研发制造基地项目，研究制定了重点产业链链长制工作方案。
坚持科学谋划、统筹安排、分类指导，用好用活丰富的红色资源和鲜活的实践教材，在优化组织体系、推进全覆盖，帮助各单位离退休干部党员开展主题教育。
营造良好氛围，抓好75家处级以上领导班子和领导干部这一“关键少数”，组织开展“四下基层”“四百”大联系大走访大服务。
为巩固扩大第一批主题教育成果、扎实推进第二批主题教育指明了方向、理清了思路、明确了重点，采取切合实际的措施，各区充分运用第一批主题教育好经验好做法。
